隨著技術進步，機器代替人成為一種趨勢。從原理上講，普通機器人屬于工具型，是對人手腳運動器官的延展；而智能機器人是對大腦的延伸外加對手腳的替代。如今的機器人不僅可以輕易取代“藍領”崗位，還盯上了很多“白領”崗位。有專家預測，未來30年內，現有50%的崗位或被機器人取代。智能機器人的廣泛應用，不僅是搶人飯碗這么簡單，還會引發人類社會深刻的變化，需要及早作出妥善應對。
　　
　　以往歷次工業技術革命初期帶來的工人失業，很快會被新出現的崗位彌補并反超。同理，伴隨機器人自動化效應，也會有新的崗位出現。當然，這需要人們學習新技能、增強創新創意、人際交往和團隊合作能力等，以適應勞動力市場的變化，找到新的調適方式。
　　
　　盡管如此，智能機器人革命所帶來的挑戰可能出乎意外：一是智能機器人迅速發展所新增的就業機會可能少于所取代的崗位；二是人類將面對尋找生活意義的“極大挑戰”——工作不只為求得溫飽，也為找到生活的意義。進入智能機器人時代，如果工作不需要你了，休閑成了一種生活方式，該如何尋找自身定位和生活意義？
　　
　　此外，有科學家還擔心機器人智力超過人類，尤其擔心人工智能自行設計、自行發展，會給人類社會帶來難以預料的危險。物理學家史蒂芬霍金曾表示，與其擔心誰來控制人工智能的問題，人類更應該擔心的是，人工智能到底愿不愿意受人類控制。這意味著，既要充分發揮機器人服務人類社會的正能量，又要防患于未然，將人工智能的潛在風險控制在可以承受的范圍之內。
　　
　　總之，機器人是人類創造出的新一代生產和服務工具，可以取代人力完成許多工作，造福人類社會。我們掌握好機器人的性能特長，就可以將其安置在合適的工作崗位上，集中精力專注做好機器人難以企及的工作。這其中重要的對策之一，是有意識地調整教育專業方向，優化人才培養結構；個人也應有針對性地提高自身能力和素質，采取積極的應對措施化解消極因素。