“安徽老家條件不太好，都是靠出來打工來維持生計，2004年7月，來到紐威數控，當時應聘的工作就是倉庫管理崗位。這一干就是十年，現在大孩子都上高三了，時間過得真快，紐威就像我的家一樣，給我帶來溫暖和幸福。”2004年，郭明福初到了紐威數控公司，成為了紐威一名普通的倉庫管理工人，對于他來說能有一份穩定的收入和一個安心的工作環境就是再幸福不過的事情。
因為公司倉管員和其他員工一樣，都肩負著不同的責任，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到零失誤。郭明福通過與領導及各生產車間相關班組長積極主動溝通，加上他善于學習，工作認真負責，責任心強，又能吃苦耐勞，進入工作狀態非常快。
在紐威數控，郭明福是所有員工學習的榜樣，雖然他文化程度不高，位處基層，但憑借任勞任怨的精神和樸實的為人，贏得了所有員工的尊敬，并連續多年被評為“優秀員工”。每逢工作中遇到問題，他總是自己先想辦法解決，或與工友們一起討論，找出原因，探索出解決辦法，為公司和客戶節省了很多資源。有些員工時間長了，對于倉管工作感覺毫無興趣，就產生抵觸心理，這時候郭明福就與他們分享自己的經驗，并親自教導他們，鼓勵他們。“簡單的工作能做好也是一件了不起的事情。”對于自己的工作，郭明福這么說,也是這么做的。
記得有一次，上海福山的客戶因為產品要的很急，只好給負責工作的郭明福打電話，當時已經深夜十一點多了，他二話沒說，從住處騎自行車披星戴月地趕回廠里，和公司發運部門員工加班加點為客戶準備貨物，一直忙到在第二天上午才將產品全部包裝完成。像這樣的工作經常會發生，但他從來沒有怨言。倉管工作也是“鐵打的硬盤，流水的兵”，員工換了一茬有一茬，但郭明福從來沒有動搖過，他始終覺得，是紐威讓他實現了他人生的價值，在這里他才感到充實，感到快樂！
郭明福就是這樣一個默默無聞，忠于職守的人，為了工作，也為了賺錢養家，他幾乎將所有的時間都用在了工作，就連過年也很少回家。
“十年了，大的孩子已經上高三了，小的也上初一了，這十年來我們只能每年團聚一次，我都快忘記我的兩個孩子長什么樣了。”想到自己因為工作而錯過了對孩子成長的關心，郭明福心中自主內疚，更多的是心酸，因為他虧欠孩子的太多太多了……
用愛崗敬業來評價他一點也不為過，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，郭明福就是這么做的。他是個平凡人，在一個平凡的崗位上工作，但他對工作對生活的態度，卻是不平凡的。十年如一日的堅守，他守住對紐威數控工作的那份態度和責任，也守住了對自己對人生的那份執著！